Le parcours d’une future maman à la Maison  de Marthe & Marie

Les mamans sont présentes en moyenne 9 mois et 11 jours dans une colocation mais c’est en réalité un parcours qui commence bien avant leur arrivée et qui continue même après leur départ. Être soutenue permet de réduire le risque de dépression post-partum et offre à l’enfant un précieux cadeau : pouvoir développer un lien d’attachement sécure dès le début de sa vie.

1. Avant

Tout commence souvent par un besoin essentiel : celui de ne pas vivre sa grossesse seule. Une future maman découvre la Maison de Marthe & Marie grâce aux réseaux sociaux, au site internet ou par l’intermédiaire de partenaires*. À ce moment-là, elle cherche avant tout un cadre rassurant, une présence, un lieu où elle pourra être accompagnée avec bienveillance.

2. La rencontre

Après ce premier contact, un échange est organisé avec la responsable d’antenne**. Cette rencontre permet de mieux comprendre la situation de la future maman, ses attentes et son projet, tout en vérifiant que le fonctionnement de l’association correspond bien à ses besoins. Elle a ensuite l’occasion de rencontrer ses futures colocataires, souvent autour d’un dîner. Ce moment compte beaucoup : il permet à chacune de faire connaissance et de se choisir mutuellement.

3. L’accueil

Lorsque l’entrée dans la colocation se concrétise, tout est préparé pour accueillir la future maman dans les meilleures conditions. Une chambre meublée et individuelle lui permet de s’installer dans un espace à elle, intime et sécurisant. Les pièces de vie communes favorisent quant à elles les échanges du quotidien. Peu à peu, les liens se créent, la confiance s’installe, les colocataires apprennent à se connaître et à vivre en harmonie.

4. Les démarches administratives

Très vite, un accompagnement est mis en place pour aider la future maman dans ses démarches administratives. L’objectif est qu’elle puisse établir ses droits et avancer plus sereinement sur les questions liées à sa situation familiale, à ses ressources ou encore à la poursuite de ses études. Cet appui est précieux, car il permet de poser des bases plus stables pour la suite.

5. L’accompagnement médico-social

Au fil des semaines, la responsable d’antenne prend le temps de rencontrer chaque femme de manière individuelle afin de repérer ses besoins dans toutes leurs dimensions. Son rôle est d’assurer une coordination globale, en lien avec les différents professionnels et structures du secteur médico-social. Cette approche permet à chaque maman d’être accompagnée de façon cohérente, humaine et adaptée à sa situation.

« Professionnelles de PMI*, nous avons à cœur d’accompagner et de soutenir la parentalité des futures et nouvelles mères. C’est dans une relation de confiance et de proximité que nous travaillons avec La Maison de Marthe & Marie. Unanimement, les mères nous rapportent le soutien et l’aide qu’elles peuvent trouver auprès des bénévoles et responsable d’antenne qui les entourent, ce qui renforce l’envie de participer à cet étayage.»
Charlotte, sage-femme à la PMI* de Courbevoie

6. La naissance

La grossesse se poursuit dans un environnement entourant et soutenant. Puis vient la naissance, étape majeure du parcours. Au retour de la maternité, la jeune maman retrouve une maison déjà prête à l’accueillir avec son bébé. Dans cette période parfois intense et fragile qu’est le post-partum, la présence des colocataires, de la responsable d’antenne et des bénévoles apporte un soutien concret, chaleureux et rassurant.

« On est rentrés de la maternité avec mon fils, les filles sont venues me chercher, j’ai été choyée. J’ai eu le droit à pleins de petites attentions, des petits mots, des gâteaux, des dessins.»
Audrey, ancienne maman de Lyon

7. L’aide à la réinsertion

Quelques semaines après l’accouchement, lorsque la maman a pu reprendre des forces, un nouveau chapitre s’ouvre : celui de la réinsertion. C’est le moment de lancer Coup de Pouce Pro***. Avec l’aide de la responsable d’antenne, de bénévoles ainsi que de partenaires (France Travail, Up Emploi, Cravate Solidaire…), elle peut commencer à réfléchir à son projet professionnel. Cette étape vise à l’aider à retrouver un élan, à reprendre confiance et à construire progressivement un avenir durable pour elle et son enfant.

«Je savais que je voulais reprendre mes études en alternance. J’ai été accompagnée par des personnes qui étaient spécialisées dans les formations que je voulais suivre, notamment des IUT. Grâce à elles, je peux continuer à me former pour mon futur travail, tout en étant rémunérée grâce à l’alternance.»
Mégane, maman à Strasbourg

8. La préparation au départ

Le temps passé en colocation permet à la maman de mûrir son projet et de préparer la suite. La consolidation de son projet professionnel facilite l’obtention d’un mode de garde adapté pour son enfant et l’accès à un logement. Le départ se prépare progressivement, sans précipitation, afin que la maman se sente en sécurité pour la suite.

9. Le déménagement

Quand bébé approche de son premier anniversaire, le moment du départ arrive. C’est souvent une étape chargée d’émotion, surtout quand les colocataires ont constitué une seconde famille. Les séparations ne sont pas toujours faciles mais elles sont aussi l’opportunité de mesurer le chemin parcouru. Chaque départ est adouci et célébré pendant un repas qui est l’occasion de mettre en valeur le chemin parcouru ensemble et les amitiés.

10. La suite

Quitter la colocation ne signifie pas forcément rompre les liens. Une fois installée dans son nouveau logement avec son enfant, la maman peut, si elle le souhaite, continuer à garder contact avec ses anciennes colocataires, revoir la responsable d’antenne et participer à certains temps forts de l’association. Le parcours se termine mais une relation peut continuer, autrement, dans la durée.

« Aujourd’hui, j’ai toujours des liens avec les volontaires avec qui j’ai partagé cette aventure. Elles continuent à venir fêter l’anniversaire de mon fils avec moi.»
Audrey, ancienne maman de Lyon

Tout au long de leur présence dans la maison, les colocataires s’entraident. Comme dans une grande famille, il y a des hauts et des bas. C’est ce quotidien qui nourrit la naissance des amitiés à base de complicité, rires, soutien, discussions, consolation, pardon. Quand elles perdurent après l’année dans la colocation: c’est gagné ! L’isolement est rompu.

*PMI (Protection Maternelle Infantile), assistante sociale, CROUS

**La responsable d’antenne coordonne l’accompagnement global des femmes accueillies et supervise la colocation.

***Projet d’accompagnement personnalisé conçu comme un véritable outil d’aide à l’insertion professionnelle et assuré par des bénévoles choisis pour leur expérience en ressources humaines, insertion professionnelle, coaching… et aussi pour leurs qualités humaines !